1月11日，由北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會（HRA）主辦、北京外企人力資源服務有限公司（簡稱FESCO）首席戰(zhàn)略合作、太和智庫作為學術指導單位的超A大會暨第二屆首席人才官領袖峰會在京舉辦。本次大會以“新格局新未來”為主題，匯聚專家學者、企業(yè)領袖及HR高管等，破解新格局下企業(yè)組織變革與創(chuàng)新之道，打造一場人力資源行業(yè)的頂級盛會，與HR精英共同開啟人力資本新未來。


　　HRA理事長、FESCO董事、總經(jīng)理郝杰在開幕致辭中表示，在新格局的大背景下，為了適應市場的變化和需求，企業(yè)需要打破傳統(tǒng)思維和結(jié)構(gòu)限制，不斷提高自身的創(chuàng)新力和適應能力。只有快速通過組織變革響應外界變化，更加靈活地調(diào)整戰(zhàn)略和業(yè)務模式，才能在市場競爭中獲得優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來，HRA將攜手FESCO持續(xù)為人力資源從業(yè)者及企業(yè)提供全方位服務，共同打造共享共贏的生態(tài)平臺，時刻助力企業(yè)與員工共同成長。

　　擁抱AI時代，實現(xiàn)價值創(chuàng)新

　　在當下，企業(yè)面臨著多重挑戰(zhàn)，而人力資源部門在其中發(fā)揮著不可替代的作用。多位企業(yè)CEO通過視頻的方式，強調(diào)了人才能力模型、組織整合、企業(yè)文化建設等方面的重要性。人力資源涉及到企業(yè)的核心戰(zhàn)略和長遠發(fā)展，人力資源部門需不斷創(chuàng)新，關注員工成長，助力企業(yè)應對外部挑戰(zhàn)，確保技術與管理創(chuàng)新的落地。在企業(yè)的變革與持續(xù)發(fā)展中，人力資源部門是關鍵的推動者和守護者，以人為本，為人才的吸引、培育和創(chuàng)新提供全方位的支持，確保企業(yè)在變革中穩(wěn)步前行。

　　百川智能創(chuàng)始人兼CEO、原搜狗公司CEO王小川發(fā)表了“CEO視角下的HR”的主題演講，強調(diào)了HR在企業(yè)管理中的核心地位，并探討了AI與HR之間的關系。王小川表示，隨著新一代AI的崛起，HR需要擁抱最前沿的AI技術，推動公司在組織內(nèi)部使用AI產(chǎn)品，以適應未來的工作需求。只有這樣，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。他強調(diào)了擁抱AI并學會與機器溝通是未來的必備技能，HR需要成為企業(yè)內(nèi)擁抱AI技術的推動者，將AI視為新的生產(chǎn)資料和新型人。在未來的發(fā)展中，HR需要成為企業(yè)的第二發(fā)動機，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。


　　現(xiàn)場，老、中、青三代的人力資源精英共同唱響《和你一樣》與《HR陣線聯(lián)盟》兩首歌曲。他們用歌聲傳遞出HR的價值：關注每一個員工的成長，共同分享每一次成功的喜悅；傾力激發(fā)每一位員工的潛力，為他們的未來發(fā)展鋪設道路；傳遞正能量，鼓舞團隊勇往直前；創(chuàng)造理想的工作環(huán)境，讓每一位員工都能綻放光彩。正是這份價值，讓企業(yè)更加充滿活力與希望。

　　中國人民大學全球治理與發(fā)展研究院高級研究員、太和智庫高級研究員、國務院發(fā)展研究中心世界發(fā)展研究所原常務副所長丁一凡教授發(fā)表了主題演講“全球經(jīng)濟進入低迷期的中國增長方案”。國務院參事室特約研究員、中國勞動學會會長、人社部原黨組副書記、常務副部長楊志明發(fā)表主題演講“加快數(shù)智賦能人力資源的創(chuàng)新”。


　　2024超A大會聚焦企業(yè)家精神和年輕新勢力，特別設立了兩場圓桌對話。第一場圓桌對話由HRA常務理事李茹主持，奇安信集團副總裁王文萍、到家集團首席人才官段冬、原新浪集團高級副總裁鄭彬和福奈特副總經(jīng)理董曉凱共同探討如何擁有企業(yè)家格局和培養(yǎng)企業(yè)家精神。


　　第二場圓桌對話由HRA理事、某游戲公司HRD李曉寧主持，北京環(huán)球度假區(qū)人力資源高級副總裁尹冬梅、雀巢大中華大區(qū)集團資深副總裁劉曉輝、凱撒景鴻（北京）商務旅游有限責任公司副總經(jīng)理趙爽以及北京新東方人力資源總監(jiān)王斌共同探討如何理解年輕人，擁抱新世界。

　　此外，大會“創(chuàng)新故事TED演講”環(huán)節(jié)也精彩紛呈，邀請到5位嘉賓分享創(chuàng)新經(jīng)驗與思考，如拜耳大中華區(qū)人力資源副總裁王彤，中國惠普有限公司大中華區(qū)人力資源副總裁徐苗苗，甲骨文（中國）人力資源總監(jiān)王欣，F(xiàn)ESCO工會服務事業(yè)部總經(jīng)理、HRA和諧勞動關系分會副會長翟茜，盈理律師事務所合伙人、勞動法研究院院長郭楠律師。

　　超A大會暨第二屆首席人才官領袖峰會還公布了2023年度人力資源價值優(yōu)秀案例榜單，30余家企業(yè)榮獲最佳雇主和最佳實踐案例，6名人力資源領軍人物和10名為行業(yè)做出卓越貢獻的HR高管榮登榜單。