孫延文表示,當(dāng)前,我國人口少子化、老齡化、區(qū)域人口增減分化等趨勢性特征比較明顯。自2016年(全面二孩政策實施的第一年)以來,河南省出生人口逐年下降,2023年為69.5萬人、僅占2016年的48.7%。同時,2023年河南省常住人口9815萬人,比2022年減少57萬人,減少量排在全國首位,反映出河南省人口問題已經(jīng)日益突出,需要提前應(yīng)對。
而造成以上問題的原因,除了有現(xiàn)代經(jīng)濟社會快速發(fā)展和青年人創(chuàng)業(yè)就業(yè)艱辛帶來的無形壓力,還有青年人自我意識以及生育觀念的改變,更有相關(guān)配套政策引導(dǎo)的乏力,是生育支持政策不夠完善、生育支持政策落實難、生育休假制度不健全等原因。
為此,孫延文建議加快健全完善生育支持政策體系,制定實施更加有效的激勵引導(dǎo)措施,為推動實現(xiàn)適度生育水平、促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
一、盡快出臺生育補貼政策。一方面,可根據(jù)所生子女?dāng)?shù)量,提供階梯式生育補貼,向符合條件的家庭一次性發(fā)放補助資金。參考國內(nèi)一些地方的做法,可以對生育一孩的家庭一次性補助3000元,對生育二孩的家庭一次性補助5000元,對生育三孩的家庭一次性補助10000元,適當(dāng)分擔(dān)家庭的生孩費用,解決“生不起”的問題。另一方面,可設(shè)立專項育兒津貼,由省、市兩級財政共擔(dān),從孩子出生直至一定年齡,每月向符合條件的家庭發(fā)放,比如,可以對家庭中0-6歲的孩子,每孩每月發(fā)放500元津貼,減輕家庭的養(yǎng)孩負(fù)擔(dān),解決“養(yǎng)不起”的問題。同時,在市縣行政服務(wù)中心設(shè)立專門窗口,實現(xiàn)生育補貼資金“一次申請、一窗辦理、一步到位”。
二、健全完善生育保障機制。用制度機制保障“養(yǎng)得好”。一方面,可增加新生兒父母購車購房購家用裝備等硬性支出的補貼優(yōu)惠力度,支持改善基本生活條件;建立產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假、哺乳假等期間工資發(fā)放的成本共擔(dān)機制,可采取稅費返還減免、生育保險基金支持等形式減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),調(diào)動育兒父母所在企業(yè)的積極性,并加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,堅決保障職工帶薪休假權(quán)益;對因養(yǎng)育孩子放棄工作的“全職媽媽”,可在孩子6歲前每月發(fā)放2000元左右或者城鎮(zhèn)職工最低收入標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)兒補助,提升育兒家庭消費能力,著力解決“育得好”的問題。另一方面,應(yīng)加大普惠托育服務(wù)供給,鼓勵引導(dǎo)機關(guān)、企事業(yè)單位等各方社會力量,發(fā)展社區(qū)嵌入式托育、用人單位辦托、家庭托育點、托育綜合服務(wù)中心、幼兒園托班等多種托育模式,解決生育家庭“帶娃難”問題。
三、積極營造生育友好社會氛圍。加強對適齡青年婚育觀念的正向引導(dǎo),監(jiān)測治理渲染恐婚恐育、性別對立等負(fù)面信息,引導(dǎo)青年人摒棄“不婚不育保平安”等消極思想,倡導(dǎo)尊重生育的社會價值,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,鼓勵夫妻共擔(dān)育兒責(zé)任。破除高額彩禮、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)。運用抖音、微信公眾號等新媒體平臺,面向大眾開展婚事新辦、適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育等移風(fēng)易俗理論政策宣講,積極營造生育友好的社會環(huán)境。