民進黨當局新行政團隊日前在一片爭議聲和批評聲中上任。雖然美其名曰“新團隊”，但實際上近八成的部門主管都是“舊人”。這種“換湯不換藥”的人事布局與臺灣社會要求改革、要求反省的主流民意相差十萬八千里。島內(nèi)民調(diào)顯示，臺灣多數(shù)民眾支持在體現(xiàn)一個中國原則的“九二共識”的基礎上與大陸方面重啟對話，然而，民進黨當局此次人事改組，涉及兩岸事務的官員幾乎全數(shù)留任，可見民進黨當局領導人蔡英文完全沒有改善兩岸關系的誠意，仍然死抱“臺獨”黨綱。所謂“改組”不過就是一場“人事秀”，蔡英文的目的只是為了防止大權旁落，以免成為“跛腳領導人”。

　　島內(nèi)輿論普遍認為，加入民進黨才一年多，在民進黨內(nèi)沒有資歷、沒有勢力、沒有人脈、缺乏歷練的陳建仁根本就是蔡英文的“傀儡”。俗話說“人貴有自知之明”，陳建仁當然也明白自己的處境：“臺當局行政機構(gòu)負責人”是民進黨各派系虎視眈眈的位置，如今雖落到自己頭上，但說不定什么時候就沒了，而且臺灣明年1月就舉行大選，民進黨若輸了，這個位置還是得交出來。所以，陳建仁自始至終不愿放棄月薪高達近50萬新臺幣的“中研院”研究員職位，于是搞所謂“借調(diào)”、“停薪留職”，如此一來，他即使沒有了官職，仍可回到“中研院”幹老本行、賺高薪。2020年陳建仁卸任臺當局副領導人時宣稱“放棄每月18萬新臺幣的卸任禮遇”，企圖塑造“高風亮節(jié)”的“人設”，但事實是，他回“中研院”當研究員可領近50萬新臺幣月薪，所以才放棄那18萬元。說穿了，陳建仁從頭到尾就只顧著自己的蠅頭小利，這樣的人如何期待他能帶領行政團隊為臺灣開創(chuàng)新氣象、新局面呢？正如島內(nèi)輿論指出，相較昔日郝柏村擔任行政機構(gòu)負責人立即放棄陸軍一級上將的終身優(yōu)遇，“吃碗內(nèi)看碗外”的陳建仁實難服眾。

　　此外，陳建仁及其副手鄭文燦更皆卷入學術丑聞。2007年陳建仁掛名投書國際知名期刊《Cancer》，被期刊編輯指稱“涉嫌抄襲”，當時他自行請辭“國科會主委”，臺灣大學醫(yī)學院學倫會也證實他抄襲。鄭文燦則于去年被揭發(fā)抄襲論文，被臺灣大學撤銷碩士學位。臺當局行政機構(gòu)正、副負責人均有抄襲論文的丑行，在島內(nèi)政壇可謂史無前例，讓人大開眼界。品德不佳、毫無誠信的政客竟能成為高官，民進黨當局根本就是黑白不分，毫無道德底線。

　　民進黨官員無德也無能。“農(nóng)委會主委”陳吉仲近年卷入“美國瘦肉精豬肉”爭議和無力解決蛋價、農(nóng)漁產(chǎn)品外銷問題，但仍獲留任。內(nèi)部政務部門負責人林右昌沒有部會首長經(jīng)歷、也沒當過“立委”，竟接掌號稱“天下第一部”的“內(nèi)政部門”，凸顯了民進黨人才匱乏。陳建仁團隊在上任前已引發(fā)諸多爭議、聲名狼借，看來民進黨已露敗象。