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?透視鏡/促進(jìn)銀色生產(chǎn)動力\蔡樹文

2025-07-10 05:01:37大公報(bào)
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  特區(qū)政府大力促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì),與“銀色生產(chǎn)動力”兩者之間相輔相成,政府鼓勵雇主依據(jù)“不論年齡,唯才是用”的原則,按照合理和劃一的甄選準(zhǔn)則評估應(yīng)征者或雇員的工作能力。去年政府推出為期3年的“再就業(yè)津貼試行計(jì)劃”,截至今年6月已錄得超過4.5萬名參加者及接近2.3萬宗就業(yè)個案,其中60歲或以上的參加人數(shù)及就業(yè)個案數(shù)目約占總數(shù)的四分之一。

  從數(shù)據(jù)顯示,鼓勵企業(yè)聘用銀發(fā)族有一定成效,相信與政府提供津貼有關(guān)。長遠(yuǎn)而言,要“銀色生產(chǎn)動力”產(chǎn)生更大的“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”效果,可考慮對重投職場的60歲以上銀發(fā)族在個人入息稅方面,作出優(yōu)惠及豁免,鼓勵銀發(fā)族重投職場。

  從政府稅收角度看,銀發(fā)族退休后,政府本來就沒有這方面的稅收,若豁免對60歲以上銀發(fā)族個人入息收稅,對政府稅收沒有影響,而且銀發(fā)族有入息,倚靠公共津貼的機(jī)會也減低,紓緩政府這方面財(cái)政壓力。刺激銀發(fā)族重投職場,更有利于經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)多贏局面。

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