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?淵謀遠(yuǎn)略/中企出海東歐 機(jī)遇挑戰(zhàn)共存\袁淵

2025-05-01 05:02:08大公報(bào)
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  圖:中國與東歐國家貿(mào)易額增長迅速,出口商品主要包括機(jī)電產(chǎn)品、紡織品、家具等。

  東歐市場(chǎng)對(duì)于中國企業(yè)出海而言,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。中國企業(yè)須通過加強(qiáng)政策研究、推進(jìn)文化融合、提升核心競(jìng)爭力及優(yōu)化物流供應(yīng)鏈管理等策略,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),把握市場(chǎng)機(jī)遇,在東歐市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  中國對(duì)東歐國家近年來投資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。投資領(lǐng)域呈現(xiàn)多元化特點(diǎn),在制造業(yè)領(lǐng)域,中國企業(yè)積極投資汽車零部件制造、電子電器生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)。如中國某汽車零部件企業(yè)在波蘭投資建廠,為當(dāng)?shù)丶爸苓厙移囍圃焐烫峁┡涮琢悴考?。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域,中國企業(yè)參與了多個(gè)交通、能源項(xiàng)目建設(shè),像在塞爾維亞的高速公路建設(shè)項(xiàng)目,提升了當(dāng)?shù)亟煌ɑA(chǔ)設(shè)施水平。在信息技術(shù)、金融服務(wù)等新興領(lǐng)域,中國投資也逐漸增多,如中國一些互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)在匈牙利設(shè)立研發(fā)中心,利用當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源開展技術(shù)研發(fā)。

  產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)性強(qiáng)

  中國與東歐國家貿(mào)易額增長迅速,近五年貿(mào)易額增長較快。中國向東歐出口商品主要包括機(jī)電產(chǎn)品、紡織品、家具等。其中,機(jī)電產(chǎn)品占比超過40%。從東歐進(jìn)口的商品則以金屬礦砂、農(nóng)產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備等為主。貿(mào)易方式上,一般貿(mào)易占據(jù)主導(dǎo)地位,同時(shí)隨著電子商務(wù)的發(fā)展,跨境電商貿(mào)易額占比逐年上升。例如,通過速賣通等跨境電商平臺(tái),中國大量中小企業(yè)將產(chǎn)品銷售到東歐消費(fèi)者手中,豐富了東歐市場(chǎng)商品供給,也為中國企業(yè)拓展了銷售渠道。

  在消費(fèi)市場(chǎng)方面,東歐對(duì)高品質(zhì)的電子產(chǎn)品、時(shí)尚服裝、家居用品等需求旺盛,且消費(fèi)者對(duì)新興消費(fèi)品類如智能穿戴設(shè)備、綠色環(huán)保產(chǎn)品等接受度較高。在工業(yè)領(lǐng)域,東歐國家制造業(yè)升級(jí)需求迫切,對(duì)先進(jìn)機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線、工業(yè)軟件等存在大量需求。例如,波蘭汽車制造業(yè)為提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)智能化生產(chǎn)設(shè)備采購需求顯著增加,這為中國相關(guān)企業(yè)出口產(chǎn)品與技術(shù)提供了契機(jī)。

  中國在制造業(yè)領(lǐng)域體系完備、產(chǎn)能強(qiáng)大,尤其在中低端制造業(yè)具有明顯成本優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品性價(jià)比高。而東歐國家在某些高端制造業(yè)細(xì)分領(lǐng)域,如精密機(jī)械制造、汽車零部件研發(fā)等方面技術(shù)先進(jìn)。雙方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)性強(qiáng),為合作創(chuàng)造了廣闊空間。以汽車產(chǎn)業(yè)為例,中國新能源汽車技術(shù)與整車制造能力突出,東歐國家在傳統(tǒng)汽車零部件制造方面經(jīng)驗(yàn)豐富,雙方可通過合作,實(shí)現(xiàn)技術(shù)與產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同開拓全球汽車市場(chǎng)。

  與西歐國家相比,東歐地區(qū)勞動(dòng)力成本相對(duì)較低。例如,波蘭、匈牙利等國制造業(yè)工人平均工資約為西歐國家的三分之一至二分之一,能有效降低企業(yè)人力成本支出。在土地資源方面,東歐部分國家土地價(jià)格較為合理,且政府為吸引外資,在特定經(jīng)濟(jì)園區(qū)或工業(yè)區(qū)域提供土地租賃優(yōu)惠政策。同時(shí),東歐國家能源供應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定,相較于部分西歐國家,企業(yè)能源成本負(fù)擔(dān)較輕。

  東歐部分國家政治環(huán)境存在一定不確定性,政府換屆、政黨輪替等政治變動(dòng)可能導(dǎo)致政策調(diào)整,影響企業(yè)經(jīng)營預(yù)期。例如,某些國家在對(duì)外資企業(yè)政策上可能出現(xiàn)稅收政策、土地政策的突然變化。在法律方面,東歐國家法律體系復(fù)雜,與中國法律存在較大差異,尤其在勞工法、環(huán)保法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域。中國企業(yè)若不熟悉當(dāng)?shù)胤?,容易在日常?jīng)營、人力資源管理、產(chǎn)品研發(fā)等環(huán)節(jié)引發(fā)法律糾紛。如在勞工法方面,東歐國家對(duì)員工工作時(shí)間、福利待遇、解雇程序等規(guī)定嚴(yán)格,企業(yè)稍有不慎就可能面臨高額罰款與法律訴訟。

  東歐國家文化與中國文化在價(jià)值觀、工作理念、溝通方式等方面存在顯著差異。在工作價(jià)值觀上,東歐員工更注重工作與生活平衡,對(duì)加班接受度較低,而中國企業(yè)傳統(tǒng)管理模式中加班文化較為常見,這容易引發(fā)員工不滿與管理沖突。在溝通方式上,東歐人溝通風(fēng)格較為直接,與中國含蓄委婉的溝通方式不同,這可能導(dǎo)致在企業(yè)內(nèi)部跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作、與當(dāng)?shù)睾献骰锇樯虅?wù)洽談時(shí)出現(xiàn)誤解。中國企業(yè)在東歐進(jìn)行本地化管理時(shí),如何融合兩種文化,建立有效的跨文化管理體系,成為一大挑戰(zhàn)。例如,在企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績效考核制度制定等方面,需充分考慮當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn),才能提高員工工作積極性與企業(yè)運(yùn)營效率。

  積極開展跨文化培訓(xùn)

  在東歐市場(chǎng),中國企業(yè)面臨來自歐美企業(yè)及其他新興經(jīng)濟(jì)體企業(yè)的激烈競(jìng)爭。歐美企業(yè)憑借品牌優(yōu)勢(shì)、技術(shù)領(lǐng)先地位及長期積累的市場(chǎng)份額,在高端市場(chǎng)占據(jù)主導(dǎo)。如德國汽車品牌在東歐汽車市場(chǎng)長期處于領(lǐng)先地位,其品牌知名度高、技術(shù)先進(jìn),消費(fèi)者忠誠度高。其他新興經(jīng)濟(jì)體企業(yè)如韓國企業(yè),在電子、汽車等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域也積極開拓東歐市場(chǎng),以高性價(jià)比產(chǎn)品與中國企業(yè)競(jìng)爭。在智能手機(jī)市場(chǎng),韓國三星與中國華為、小米等品牌競(jìng)爭激烈,三星憑借完善的產(chǎn)業(yè)鏈與品牌營銷優(yōu)勢(shì),在東歐部分國家市場(chǎng)份額領(lǐng)先。中國企業(yè)需不斷提升品牌影響力、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,才能在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭中脫穎而出。

  東歐地區(qū)物流基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展不平衡,部分國家交通網(wǎng)絡(luò)、物流樞紐建設(shè)有待完善,導(dǎo)致物流效率較低。在波蘭東部、羅馬尼亞農(nóng)村等地區(qū),貨物運(yùn)輸時(shí)間較長,配送時(shí)效性難以保證。物流成本方面,由于物流基礎(chǔ)設(shè)施不完善、運(yùn)輸規(guī)模效應(yīng)不足等原因,東歐地區(qū)物流成本相對(duì)較高,增加了企業(yè)運(yùn)營成本。在供應(yīng)鏈方面,東歐地區(qū)供應(yīng)鏈體系相對(duì)西歐不夠成熟,零部件供應(yīng)穩(wěn)定性、供應(yīng)鏈協(xié)同效率等方面存在問題。例如,中國汽車企業(yè)在東歐設(shè)廠,可能面臨當(dāng)?shù)亓悴考?yīng)商供應(yīng)能力不足、供應(yīng)周期不穩(wěn)定等問題,影響企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品交付。

  中國企業(yè)出海東歐前,應(yīng)設(shè)立專門團(tuán)隊(duì)或委托專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),深入研究東歐國家政治動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化趨勢(shì)。密切關(guān)注當(dāng)?shù)卣畵Q屆、政策調(diào)整等信息,提前制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,降低政治風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營影響。加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,在企業(yè)投資、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)操作。聘請(qǐng)熟悉東歐法律的當(dāng)?shù)芈蓭熥鳛榉深檰枺瑢?duì)重大決策進(jìn)行法律審核,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。定期組織員工進(jìn)行當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)培訓(xùn),提高員工法律意識(shí),避免因法律無知引發(fā)糾紛。

  積極開展跨文化培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)外派員工與當(dāng)?shù)貑T工,開展涵蓋文化價(jià)值觀、溝通技巧、管理理念等方面培訓(xùn)課程,促進(jìn)雙方相互理解與尊重。在企業(yè)管理模式上,借鑒當(dāng)?shù)貎?yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國企業(yè)優(yōu)勢(shì),制定適合當(dāng)?shù)匚幕墓芾聿呗?。例如,在績效考核中,適當(dāng)增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作生活平衡等考核指標(biāo);在組織架構(gòu)設(shè)計(jì)上,給予當(dāng)?shù)貑T工更多參與企業(yè)決策機(jī)會(huì),提升員工歸屬感與忠誠度。鼓勵(lì)企業(yè)開展本地化人才招聘,尤其是中高層管理崗位與技術(shù)研發(fā)崗位,吸納當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才,利用其對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、文化的熟悉度,提升企業(yè)本地化運(yùn)營水平。

  增加研發(fā)投入 加強(qiáng)創(chuàng)新

  加大技術(shù)研發(fā)投入,在中國企業(yè)原有技術(shù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,結(jié)合東歐市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),開展針對(duì)性技術(shù)創(chuàng)新。例如,在新能源汽車領(lǐng)域,加強(qiáng)電池技術(shù)研發(fā),提升續(xù)航里程與充電速度,滿足東歐消費(fèi)者對(duì)新能源汽車性能要求。加強(qiáng)品牌建設(shè),制定適合東歐市場(chǎng)的品牌營銷策略,通過參加當(dāng)?shù)匦袠I(yè)展會(huì)、舉辦品牌推廣活動(dòng)、利用社交媒體等渠道,提升品牌知名度與美譽(yù)度。注重產(chǎn)品質(zhì)量提升,以高品質(zhì)產(chǎn)品樹立良好品牌形象,逐步改變部分東歐消費(fèi)者對(duì)中國產(chǎn)品質(zhì)量的固有認(rèn)知。優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù),根據(jù)東歐消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣、審美觀念等,對(duì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、功能設(shè)置進(jìn)行本地化改進(jìn),同時(shí)提升售后服務(wù)水平,及時(shí)響應(yīng)消費(fèi)者需求,提高客戶滿意度。

  中國企業(yè)可與東歐當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)物流企業(yè)建立長期合作關(guān)系,借助其對(duì)當(dāng)?shù)匚锪骶W(wǎng)絡(luò)熟悉度,優(yōu)化物流配送路線,提高物流效率。積極參與東歐物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資,如在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)物流園區(qū)、倉儲(chǔ)中心等,提升當(dāng)?shù)匚锪骰A(chǔ)設(shè)施水平,同時(shí)降低自身物流成本。在供應(yīng)鏈管理方面,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓?yīng)商合作,建立穩(wěn)定供應(yīng)鏈合作關(guān)系。幫助當(dāng)?shù)毓?yīng)商提升生產(chǎn)能力與管理水平,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)同發(fā)展。此外,利用數(shù)字化技術(shù),構(gòu)建供應(yīng)鏈信息管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)信息,提高供應(yīng)鏈透明度與響應(yīng)速度,及時(shí)應(yīng)對(duì)供應(yīng)中斷等風(fēng)險(xiǎn)。

 ?。ㄗ髡邽橥赓Y投資基金董事總經(jīng)理)

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