香港作為國際創(chuàng)新科技樞紐，長久以來都有完善的信息技術基礎設施，但土地及人才的限制、市場細小等一直都是發(fā)展的挑戰(zhàn)。誠如新一份施政報告所提及，在強調改革重要性的同時，香港必須發(fā)展出符合本地實際的做法，因地制宜。報告提出的許多具體措施均展現了本地化的思維方式，配合中央政府的支持政策，帶領香港走向新的發(fā)展高地。

　　近年的北部都會區(qū)、河套深圳─香港科技創(chuàng)新合作區(qū)等規(guī)劃，正是結合“一國兩制”優(yōu)勢和“一河兩岸”地利，以有效解決香港土地稀缺問題，為工業(yè)發(fā)展提供充足的空間，河套香港園區(qū)更有望成為全球創(chuàng)科資源匯聚點，建設具國際競爭力的產業(yè)中試轉化基地。

　　透過香港優(yōu)秀的研究背景及廣泛的國際聯系等優(yōu)勢，河套香港園區(qū)可以發(fā)展成為世界級產學研平臺，為大灣區(qū)持續(xù)開發(fā)新視野，促進科學創(chuàng)新商業(yè)化，令粵港澳大灣區(qū)成為“產學合作”的領航者。

　　中國獨角獸340家 全球第二

　　據中國胡潤研究院今年公布的《2024全球獨角獸榜》，全球共有1453家企業(yè)上榜，當中，中國有340家獨角獸，位居全球第二，大灣區(qū)就貢獻了共70家獨角獸。在粵港澳大灣區(qū)迅速發(fā)展為國際創(chuàng)科中心的過程當中，香港能夠與深圳在設施、技術和跨境資源流動作整合，為科技企業(yè)創(chuàng)造了一個強大的創(chuàng)新科技集群，利用兩市的地理接近和優(yōu)勢互補，達到協同效益。

　　有研究反映，香港本地學府就為大灣區(qū)的增長發(fā)揮了重要作用，包括知識轉移、研究合作等。據年中發(fā)布的《激發(fā)新質生產力：香港中文大學在粵港澳大灣區(qū)的研究貢獻》顯示，大灣區(qū)的研究和發(fā)展整體錄得17.9%的年均復合增長率，反映大灣區(qū)作為研發(fā)樞紐的增長驚人，而香港便占了大灣區(qū)總研究產出的28%。

　　在實踐層面，創(chuàng)新科技產業(yè)的快速發(fā)展需要產業(yè)與學術界之間有效且市場導向的“產學合作”，尤其是在人工智慧和半導體等需要大量資金、人才和技術專長的領域。現時新加坡便有結構性的產學政策，針對個別概念或產品提供一條龍安排，包括指定大學的研發(fā)人員、產品的生產和推廣，以及為項目安排資金。香港亦可參考建立類似的體系，作一條龍安排本港大學進行可產業(yè)化的研究，在內地生產產品，再將產品銷售到國內外市場，更有系統地推動民間企業(yè)的產學共融，加速大灣區(qū)共融發(fā)展。

　　人才是任何發(fā)展的基石，要鞏固作為創(chuàng)新科技與金融中心的地位，香港必須吸引和留住來自世界各地的頂尖人才。正如政府致力打造香港成為國際高端人才集聚高地，我們見到包括“高才”、“優(yōu)才”等既有人才輸入機制的成效。但預計在未來五年內，香港將面臨各行各業(yè)顯著的人才短缺。為了解決這一問題，政府將實施加強性措施，施政報告提出的擴大現有計劃范圍、延長簽證、增設機制、推動教育、科技與人才的融合發(fā)展等新舉措，都是加強香港的長期人才策略，進一步主動搶人才，同時亦提升了對目標人才的針對性，將更有力地吸引國際化的高端人才來港。

　　數據顯示，截至今年3月，已經有超過11萬名人才通過各類人才入境計劃來到香港，當中大多從事金融服務、創(chuàng)新和信息科技、商業(yè)等行業(yè)，這些都與香港作為“八大中心”和專業(yè)服務中心的發(fā)展戰(zhàn)略方向非常一致。

　　港需加強軟基礎設施投入

　　未來香港需要加強在軟基礎設施方面的投入，以吸引更多的年輕和向上流動的人士，進一步為香港及整個大灣區(qū)的增長創(chuàng)造動力，例如加快推動更多校企合作，鼓勵本地高等院校與企業(yè)建立實習和培訓項目，以提升學生的實際工作能力及就業(yè)競爭力。大學亦可與不同企業(yè)舉辦國際文化交流活動，吸引更多境外學生及人才來港，增強城市的全球吸引力。

　　同時，政府亦可提供更多支援服務，幫助新來的人才及其家庭更快適應香港生活，包括語言課程、社區(qū)融入活動及心理健康支持等，這些措施均有助于建立更強大的人才庫。而商界亦可積極參與人才引進和交流，例如安永過去三年為香港、澳門和臺灣的學生舉辦了七個實習計劃，為年輕人提供在廣州和深圳實習的機會，幫助他們熟悉大灣區(qū)的商業(yè)環(huán)境和就業(yè)市場，從而擴大了可以為該區(qū)創(chuàng)造長遠價值的人才庫。

　　香港作為內地的重要窗口，擁有廣泛的全球網絡、健全的法律系統、簡單的稅制、資本自由流動及豐富的專業(yè)服務人才，能夠幫助大灣區(qū)內的企業(yè)擴展到全球，是中國內地企業(yè)全球戰(zhàn)略的理想發(fā)射臺。通過利用香港的研發(fā)基礎、人才匯聚的優(yōu)勢，加強與大灣區(qū)鄰近城市的相互合作、資源共享，將釋放更多“新質生產力”為大灣區(qū)的繁榮創(chuàng)造可持續(xù)價值。

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